Pe o stâncă neagră, într-un vechi sătuc,
chiar într-o căsuţă, lângă un pătuc,
plânge şi suspină o bătrână mică,
care are fiul cât un puştiulică...
Căci la guvernare fiul ei iubit
a plecat aseară şi n-a mai venit.
Celularul sună, noaptea jumătate.
Nu-i semnal, şi totuşi:
– Oare cine-i, frate?
– Eu sunt, bună maică, fiul tău dorit,
n-a mai mers Taromu' şi n-am mai venit.
Sun din Capitală, voi fi premier.
M-a numit chiar Zeus, sunt timonier.
Căpitan e dânsu', e ca la armată.
Mica mea oştire fuge sfărâmată.
Vine criza, foamea, oamenii mă-njură.
L-am servit pe dânsu', m-a mâncat în c*r.
- Ce spui tu, străine?
Emil e departe,
cică de Băsescu nu se mai desparte.
Am crezut că-i glumă, de era să mor.
L-am văzut aseară la televizor.
Emil e cuminte, nu e derbedeu.
De eşti tu acela, nu-ţi sunt mamă eu!
Lasă-mă cu Zeus, fincă omul chel
se joacă cu tine cum doreşte el.
Te-a numit pe tine după Stolojan.
Crezi că e pe bune?
Te-a luat de fazan.
Am vorbit cu tac-tu, ascultă-l pe moş:
după tine vine Leana lu' Cocoş.
Du-te la Băsescu, fă-i un ultim sluj,
apoi ia Taromu', să te-ntorci la Cluj!
Sursa: http://www.catavencu.ro/mama_lui_emil_ce l_mic-5097.html
vineri, 30 aprilie 2010
joi, 29 aprilie 2010
Bancurile zilei
Gravida
O gravida la prima sarcina merge la ginecolog pentru control. Dupa control, incepe timid: "Stiti, sotul meu mi-a spus sa va intreb ceva..."
"Stiu, stiu" o bate ginecologul pe umar cu blandete. "Toti ma intreaba asta. Va puteti continua viata sexuala pana cand sarcina se apropie de termen."
"Nu, nu, nu era asta ", spune ea. "Sotul meu vrea sa stie daca mai am voie sa tund iarba."
Cearta conjugala
In timpul unei certe, sotia ii sparge sotului capul cu o scrumiera. Ia un bandaj si il panseaza, apoi il priveste tandru si spune: “Dragul de tine, ce te-ai face fara mine?"
Autoturismul lovit
Ce a spus tatal tau cand i-ai spus ca i-ai lovit masina?
"Sa omit injuraturile?"
"Sigur."
"Nimic."
Pe trecerea de pietoni
O bunicuta sta si asteapta la o trecere de pietoni.
Micutul John ajunge si el la trecere si bunicuta il roaga: “Johnnie, ajuta-ma sa trec strada.”
“Sigur”, spune Johnnie, “dar acum semaforul e rosu, trebuie sa asteptam culoarea verde.”
Bunicuta raspunde suparata “Pai la verde pot sa trec si singura.”
O gravida la prima sarcina merge la ginecolog pentru control. Dupa control, incepe timid: "Stiti, sotul meu mi-a spus sa va intreb ceva..."
"Stiu, stiu" o bate ginecologul pe umar cu blandete. "Toti ma intreaba asta. Va puteti continua viata sexuala pana cand sarcina se apropie de termen."
"Nu, nu, nu era asta ", spune ea. "Sotul meu vrea sa stie daca mai am voie sa tund iarba."
Cearta conjugala
In timpul unei certe, sotia ii sparge sotului capul cu o scrumiera. Ia un bandaj si il panseaza, apoi il priveste tandru si spune: “Dragul de tine, ce te-ai face fara mine?"
Autoturismul lovit
Ce a spus tatal tau cand i-ai spus ca i-ai lovit masina?
"Sa omit injuraturile?"
"Sigur."
"Nimic."
Pe trecerea de pietoni
O bunicuta sta si asteapta la o trecere de pietoni.
Micutul John ajunge si el la trecere si bunicuta il roaga: “Johnnie, ajuta-ma sa trec strada.”
“Sigur”, spune Johnnie, “dar acum semaforul e rosu, trebuie sa asteptam culoarea verde.”
Bunicuta raspunde suparata “Pai la verde pot sa trec si singura.”
Si ma mai plangeam de Romanica…Sau poate tot acolo eram…
Credeam ca Romanica noastra e singura tara unde nesimtirea si tupeul sunt la rang inalt. Ei bine, m-am inselat. Nu ar fi prima oara.
Intr-o zi mi-am zis ca ar fi timpul sa ma mai plimb putin, sa-mi imbogatesc vocabularul, sa vad daca apele si muntii din alte tari sunt mai altfel, daca oamenii merg tot pe jos (ca nu mai au bani de autobuz), sau, merg cu “nasul”.
Si am plecat in Italia…Totul super, numai locuri frumoase. Pana cand am intalnit oamenii: unii foarte amabili, altii prea amabili…se uitau la buzunare (sau poate erau tot romani, cine stie?).
Am parcat masina, parcare supraterana, cu bariera si aparat care iti emitea tichet, nu ca la noi (ca se chinuie astia sa faca o parcare asemanatoare in Bucuresti, dar nu sunt fonduri, ce sa-i faci?). Super oferta: 3 euro / ora.
La Dom, in Milano, porumbeii veneau langa tine. Nu aveai sa le dai nimic? Nicio problema, totul se rezolva. Iti dadeau unii niste graunte, hraneai porumbeii, dupa care cereau 2 Euro. Eee, trebuie sa sti sa faci afaceri, nu?
Am vrut sa vizitam apoi magazinele, cand dam de Prada si Armani care isi etalau in vitrine produsele si preturile. Si, oau ce caldura ne mai luase. Asa ca am hotarat sa ne racorim putin cu o bere, un suc si sa mancam magnifica pizza italiana (Ca la noi mergea si un mititel la gratar, dar nu eram in Romania Romania
- Tacamurile, ne lamureste o domnisoara grabita sa ia comanda si altor necunoscatori ca noi.
Ei, si uite asa, dupa vreo 5 ore de hoinareala prin Milano, ne-am intors la masina, dar ce surpriza ne astepta – 28 euro taxa de parcare. Pretul pe care-l vazusem la intrare nu se aplica si pentru week-end. Asadar, ne-am verificat buzunarele (erau deja cam goale), am facut cheta si am parasit Milano induiosati pana la lacrimi de frumusetile pe care le vazusem.
miercuri, 28 aprilie 2010
Legi universale
Astazi vorbim numai despre legi, legi universal valabile...
- Ca sa studiezi cat mai bine o problema, incearca s-o intelegi mai intai.
- Pentru orice problema continand "n" ecuatii, vor fi intotdeauna "n+1" necunoscute.
- Cand un student urmeaza cursurile unei facultati el stie ce vrea sa faca in viata. Cand urmeaza in paralel doua facultati, nu mai e sigur.
- Nu atribui rautatii ceea ce poate fi explicat prin stupiditate.
- Cand inveti la un examen, constati ca iti lipseste exact cursul cel mai important.
- Intuitia este o stiinta exacta.
- Nu crede in miracole; bazeaza-te pe ele.
- Atunci cand ai nevoie sa descui o usa, cu mainile ocupate de zece pungi mari şi grele… cheia se va afla in buzunarul opus mainii pe care cu greu ti-ai eliberat-o. (Legea Degeabasuni)
- Singura data cand poarta se inchide singura e atunci cand ai lasat cheile pe dinauntru. (Legea Futuipastelemasiide cheie)
- Cand ti se pare ca totul merge foarte bine… e pentru ca ai trecut cu vederea ceva important. (Legea imitragpalme)
- Daca reusesti sa-ti pastrezi calmul cand toti din jurul tau sunt disperati… e pentru ca nu ai priceput pe deplin gravitatea problemei. (Legea incanapicatfisa)
- Vei ajunge fugind la telefon exact cat sa mai auzi cum cineva inchide receptorul. ( Legea ghicicineafost)
- Mereu sunt doua filme bune pe doua programe diferite la televizor… dar mereu la aceeasi ora. (Legea isibatjocdenoi)
- Orice corp omenesc asezat pe WC face sa sune soneria de la intrare! (Legea nicisamacacinlinistenupot)
- Viteza vantului creste direct proportional cu pretul coafurii recent facute! (Legea chelulnuseagita)
- Daca, dupa multi ani, te decizi si arunci ceva ce nu ai folosit demult… Nu vor trece nici trei zile si vei avea absoluta si urgenta nevoie exact de acel obiect! (Legea samibagpiciorul)
- Mereu cand esti punctual nu va fi nimeni sa te vada, dar cand intarzii doar 5 minute… vor fi toti deja prezenti … si toti se vor uita la ceas si vor clatina din cap! (Legea n-amaripilapicioare)
- Ca sa studiezi cat mai bine o problema, incearca s-o intelegi mai intai.
- Pentru orice problema continand "n" ecuatii, vor fi intotdeauna "n+1" necunoscute.
- Cand un student urmeaza cursurile unei facultati el stie ce vrea sa faca in viata. Cand urmeaza in paralel doua facultati, nu mai e sigur.
- Nu atribui rautatii ceea ce poate fi explicat prin stupiditate.
- Cand inveti la un examen, constati ca iti lipseste exact cursul cel mai important.
- Intuitia este o stiinta exacta.
- Nu crede in miracole; bazeaza-te pe ele.
- Atunci cand ai nevoie sa descui o usa, cu mainile ocupate de zece pungi mari şi grele… cheia se va afla in buzunarul opus mainii pe care cu greu ti-ai eliberat-o. (Legea Degeabasuni)
- Singura data cand poarta se inchide singura e atunci cand ai lasat cheile pe dinauntru. (Legea Futuipastelemasiide cheie)
- Cand ti se pare ca totul merge foarte bine… e pentru ca ai trecut cu vederea ceva important. (Legea imitragpalme)
- Daca reusesti sa-ti pastrezi calmul cand toti din jurul tau sunt disperati… e pentru ca nu ai priceput pe deplin gravitatea problemei. (Legea incanapicatfisa)
- Vei ajunge fugind la telefon exact cat sa mai auzi cum cineva inchide receptorul. ( Legea ghicicineafost)
- Mereu sunt doua filme bune pe doua programe diferite la televizor… dar mereu la aceeasi ora. (Legea isibatjocdenoi)
- Orice corp omenesc asezat pe WC face sa sune soneria de la intrare! (Legea nicisamacacinlinistenupot)
- Viteza vantului creste direct proportional cu pretul coafurii recent facute! (Legea chelulnuseagita)
- Daca, dupa multi ani, te decizi si arunci ceva ce nu ai folosit demult… Nu vor trece nici trei zile si vei avea absoluta si urgenta nevoie exact de acel obiect! (Legea samibagpiciorul)
- Mereu cand esti punctual nu va fi nimeni sa te vada, dar cand intarzii doar 5 minute… vor fi toti deja prezenti … si toti se vor uita la ceas si vor clatina din cap! (Legea n-amaripilapicioare)
Legi diverse, dar folositoare...
Legea lui Slous:
Daca indeplinesti o sarcina prea bine, vei ramane cu ea pe cap.
Legea lui Franko privind locul de munca:
Daca-ti place ceea ce faci, probabil ca faci ceea ce nu trebuie.
Prima capcana a geniului:
Nici un sef nu va pastra un subaltern care are dreptate tot timpul.
Legea lui Raphel referitoare la afaceri:
Cu cat angajatii au mai putin de lucru, cu atat vor lucra mai incet.
Maxima biroului:
Telefonul nu suna niciodata cand nu ai nimic de facut.
Legea lui Otto:
Intotdeauna faci ceva lipsit de importanta cand seful trece pe la biroul tau.
Legea lui Chapman:
Daca nu poti sa-ti termini treaba in primele 24 de ore, lucreaza noaptea.
Regula lui Harry:
Cand nu stii ce sa faci, mergi grabit si ia-ti o mina ingrijorata.
Si acum, serios vorbind:
In Marea Britanie
- Este interzis sa mori in Palatul Parlamentului.
- Este interzis sa intri imbracat in armura in Palatul Parlamentului.
- Lipirea inversa a unui timbru in care apare imaginea Reginei sau a vreunui rege este tradare nationala.
- Este interzis sa mananci placinta cu carne tocata in ziua de Craciun.
In SUA, Ohio
- Este interzis sa mergi la pescuit daca esti beat,
In Indonezia
- Pedeapsa pentru masturbare este decapitarea.
In SUA, Florida
- Femeilor nemaritate le este interzis sa sara cu parasuta.
Locul I (cu coronita) - S.U.A.
- Intr-o casa nu au voie sa locuiasca impreuna mai mult de 6 fete necasatorite.
- Rezidentii unui oras nu au voie sa pescuiasca stand cocotati pe spatele unei girafe.
- Sunt interzise cu desavarsite armele spatiale.
- Femeilor li se interzice sa apara nebarbierite in public.
- Femeile au voie sa apara topless in public daca demonstreaza ca nu intentioneaza sa obtina benficii de pe urma acestui fapt.
- Alaptatul copiilor in public este interzis.
- Femeile nu au voie sa scuipe.
- Un barbat are voie sa intretina relatii sexuale cu un animal numai daca acesta cantareste mai putin de 40 de kilograme.
- Li se interzice cetatenilor de peste 18 ani sa aiba mai mult de un dinte lipsa.
- Li se interzice barbatilor sa-si bata sotiile mai mult de o data pe luna.
- Sexul oral este ilegal, chair si pentru persoanele casatorite.
- Nimeni nu are voie sa se plimbe cu bicicleta printr-o piscina.
- Nici un vehicul care circula fara sofer nu are voie sa depaseasca viteza de 60 km/h.
- Intr-o casa nu au voie sa locuiasca impreuna mai mult de 6 fete necasatorite.
- Este ilegal sa pastoresti mai mult de 200 de oi pe Hollywood Boulevard.
Locul II - Franta
- Intre orele 8.00 AM si 8.00 PM este obligatoriu ca muzica ce se difuzeaza pe posturile de radio sa fie franceza.
- Este ilegal sa saruti o persoana in metrou.
- Nici un porc nu poate fi botezat cu numele de Napoleon de catre stapanul lui.
- Este ilegal sa fotografiezi politisti sau masini de politie, chiar si in plan departat.
Locul III - Israel
- Este interzis sa-ti scarpini nasul sambata.
- Este interzis sa hranesti animale in locuri publice.
- Este interzis sa aduci ursi pe plaja.
Daca indeplinesti o sarcina prea bine, vei ramane cu ea pe cap.
Legea lui Franko privind locul de munca:
Daca-ti place ceea ce faci, probabil ca faci ceea ce nu trebuie.
Prima capcana a geniului:
Nici un sef nu va pastra un subaltern care are dreptate tot timpul.
Legea lui Raphel referitoare la afaceri:
Cu cat angajatii au mai putin de lucru, cu atat vor lucra mai incet.
Maxima biroului:
Telefonul nu suna niciodata cand nu ai nimic de facut.
Legea lui Otto:
Intotdeauna faci ceva lipsit de importanta cand seful trece pe la biroul tau.
Legea lui Chapman:
Daca nu poti sa-ti termini treaba in primele 24 de ore, lucreaza noaptea.
Regula lui Harry:
Cand nu stii ce sa faci, mergi grabit si ia-ti o mina ingrijorata.
Si acum, serios vorbind:
In Marea Britanie
- Este interzis sa mori in Palatul Parlamentului.
- Este interzis sa intri imbracat in armura in Palatul Parlamentului.
- Lipirea inversa a unui timbru in care apare imaginea Reginei sau a vreunui rege este tradare nationala.
- Este interzis sa mananci placinta cu carne tocata in ziua de Craciun.
In SUA, Ohio
- Este interzis sa mergi la pescuit daca esti beat,
In Indonezia
- Pedeapsa pentru masturbare este decapitarea.
In SUA, Florida
- Femeilor nemaritate le este interzis sa sara cu parasuta.
Locul I (cu coronita) - S.U.A.
- Intr-o casa nu au voie sa locuiasca impreuna mai mult de 6 fete necasatorite.
- Rezidentii unui oras nu au voie sa pescuiasca stand cocotati pe spatele unei girafe.
- Sunt interzise cu desavarsite armele spatiale.
- Femeilor li se interzice sa apara nebarbierite in public.
- Femeile au voie sa apara topless in public daca demonstreaza ca nu intentioneaza sa obtina benficii de pe urma acestui fapt.
- Alaptatul copiilor in public este interzis.
- Femeile nu au voie sa scuipe.
- Un barbat are voie sa intretina relatii sexuale cu un animal numai daca acesta cantareste mai putin de 40 de kilograme.
- Li se interzice cetatenilor de peste 18 ani sa aiba mai mult de un dinte lipsa.
- Li se interzice barbatilor sa-si bata sotiile mai mult de o data pe luna.
- Sexul oral este ilegal, chair si pentru persoanele casatorite.
- Nimeni nu are voie sa se plimbe cu bicicleta printr-o piscina.
- Nici un vehicul care circula fara sofer nu are voie sa depaseasca viteza de 60 km/h.
- Intr-o casa nu au voie sa locuiasca impreuna mai mult de 6 fete necasatorite.
- Este ilegal sa pastoresti mai mult de 200 de oi pe Hollywood Boulevard.
Locul II - Franta
- Intre orele 8.00 AM si 8.00 PM este obligatoriu ca muzica ce se difuzeaza pe posturile de radio sa fie franceza.
- Este ilegal sa saruti o persoana in metrou.
- Nici un porc nu poate fi botezat cu numele de Napoleon de catre stapanul lui.
- Este ilegal sa fotografiezi politisti sau masini de politie, chiar si in plan departat.
Locul III - Israel
- Este interzis sa-ti scarpini nasul sambata.
- Este interzis sa hranesti animale in locuri publice.
- Este interzis sa aduci ursi pe plaja.
marți, 27 aprilie 2010
Cat mai induram?
Ce e, domnule, aia Constitutie? Sau drept constitutional? Aaa, parca am auzit ceva de genul...
Si ce daca incalcam Constitutia cu fiecare noua Ordonanta de Urgenta pe care o dam? Putem oricand sa dam o alta care sa o rectifice pe prima, si tot asa.
Ce ne uimeste, sau nu, in Romania?
- din 1990 si pana in prezent s-au cheltuit peste 10 milioane euro pentru intretinerea ceasurilor din Bucuresti (care ceasuri?!!!)
- 3 milioane de lei pentru achizitionarea a 20 de ceasuri aurite, dupa modelele celor din Paris, Viena, Madrid sau Londra, pentru a fii amplasate in Bucuresti (in plina criza financiara, cand oamenii sunt concediati - pentru reducerea cheltuielilor)
- autostrada Comarnic - Brasov, o noua speranta fluturata romanilor, sau mai degraba spulberata, la fel ca si tronsonul Cernavoda - Constanta.
- un Guvern extrem de slab si un premier care ne arata ca stie sa coseasca si sa fie marioneta presedintelui:
"Boc, ia si scrie acolo cum iti spun eu. Vreau să nu pot fi suspendat de Parlament, să fie clar scris acolo, decât dacă e de acord şi Curtea. Cu ăştia de la Curte, Curtea Constituţională, ca să înţelegi şi tu despre ce vorbesc, mă descurc eu. M-am descurcat eu cu mogulii, ai văzut doar ce i-am ciuruit, n-o să mă descurc cu nouă boşorogi? Sigur, dom preşedinte, boşorogi, că altfel nici nu pot să le zic nici eu, dacă aşa le ziceţi dumneavoastră, să trăiţi!
A, să nu uit, bagă acolo la suspendare, dacă Doamne fereşte se-ntâmplă, să fie clar că intermaru n-are voie să schimbe guvernul. Şi să nu te pună dracu să te-atingi de articolul ăla care îmi dă voie să numesc ce premier vreau eu, indiferent ce majoritate se face în Parlament. Da, dar ştiţi, acolo, articolul ala e cam ambiguu, ca să mă exprim aşa, mai elevat, cum îi place lu domnu Patapievici. Adică tot cu scandal, ca şi până acum? Da, cu scandal Bocule, cu scandal, că doar nu vrei să mă plictisesc pe-aici pe la Cotroceni.
Să trăiţi, cu scandal să fie, domnu preşedinte, cu scandal! Buun.... Şi la chestia aia cu numărul de parlamentari şi cu unicameralul rămâne cum a zis poporul. 300, maxim. Maxim, am zis! Şi o singură cameră. Camera Reprezentanţilor să-i zici, aşa ca la licuriciu ăla mare, să vadă şi el că ne ţinem de cuvânt cu parteneriatul ăla strategic. El ne-a dat scut, noi le luăm numele de la cameră. Yes, of course, mister President!"
Si ce daca incalcam Constitutia cu fiecare noua Ordonanta de Urgenta pe care o dam? Putem oricand sa dam o alta care sa o rectifice pe prima, si tot asa.
Ce ne uimeste, sau nu, in Romania?
- din 1990 si pana in prezent s-au cheltuit peste 10 milioane euro pentru intretinerea ceasurilor din Bucuresti (care ceasuri?!!!)
- 3 milioane de lei pentru achizitionarea a 20 de ceasuri aurite, dupa modelele celor din Paris, Viena, Madrid sau Londra, pentru a fii amplasate in Bucuresti (in plina criza financiara, cand oamenii sunt concediati - pentru reducerea cheltuielilor)
- autostrada Comarnic - Brasov, o noua speranta fluturata romanilor, sau mai degraba spulberata, la fel ca si tronsonul Cernavoda - Constanta.
- un Guvern extrem de slab si un premier care ne arata ca stie sa coseasca si sa fie marioneta presedintelui:
"Boc, ia si scrie acolo cum iti spun eu. Vreau să nu pot fi suspendat de Parlament, să fie clar scris acolo, decât dacă e de acord şi Curtea. Cu ăştia de la Curte, Curtea Constituţională, ca să înţelegi şi tu despre ce vorbesc, mă descurc eu. M-am descurcat eu cu mogulii, ai văzut doar ce i-am ciuruit, n-o să mă descurc cu nouă boşorogi? Sigur, dom preşedinte, boşorogi, că altfel nici nu pot să le zic nici eu, dacă aşa le ziceţi dumneavoastră, să trăiţi!
A, să nu uit, bagă acolo la suspendare, dacă Doamne fereşte se-ntâmplă, să fie clar că intermaru n-are voie să schimbe guvernul. Şi să nu te pună dracu să te-atingi de articolul ăla care îmi dă voie să numesc ce premier vreau eu, indiferent ce majoritate se face în Parlament. Da, dar ştiţi, acolo, articolul ala e cam ambiguu, ca să mă exprim aşa, mai elevat, cum îi place lu domnu Patapievici. Adică tot cu scandal, ca şi până acum? Da, cu scandal Bocule, cu scandal, că doar nu vrei să mă plictisesc pe-aici pe la Cotroceni.
Să trăiţi, cu scandal să fie, domnu preşedinte, cu scandal! Buun.... Şi la chestia aia cu numărul de parlamentari şi cu unicameralul rămâne cum a zis poporul. 300, maxim. Maxim, am zis! Şi o singură cameră. Camera Reprezentanţilor să-i zici, aşa ca la licuriciu ăla mare, să vadă şi el că ne ţinem de cuvânt cu parteneriatul ăla strategic. El ne-a dat scut, noi le luăm numele de la cameră. Yes, of course, mister President!"
luni, 26 aprilie 2010
Parintii ar putea fi scutiti de impozit pe salariu
Un proiect de lege aflat in dezbatere la Senat prevede scutirea de impozit pe salariu pentru parintii de copii prescolari care opteaza pentru angajarea unei bone sau ingrijire institutionala, in cadrul creselor si gradinitelor cu program prelungit.
Proiectul de lege reglementeaza modul in care copii cu varsta prescolara, care nu mai beneficiaza de indemnizatia prevazuta de OUG nr. 145/2005, pot beneficia de sprijin din partea statului in vederea ingrijirii la domiciliu sau in cadrul creselor si gradinitelor cu program prelungit, pana la implinirea varstei de sapte ani.
Conform proiectului, pentru a putea sa beneficieze de acest sprijin, ambii parinti trebuie sa aiba raporturi contractuale individuale de munca, pe toata perioada acordarii acestui ajutor.
In cazul in care unul din parinti inceteaza raporturile de munca si se afla in plata indemnizatiei de somaj, sprijinul continua pana la incetarea acestei perioade. In situatia in care perioada somajului a expirat, iar cel de-al doilea parinte nu s-a reincadrat in munca, sprijinul inceteaza de drept.
Ce facilitati acorda statul?
Acordarea sprijinului pentru copilul prescolar se materializeaza in cresterea deductibilitatii fiscale pe veniturile salariale, la o valoare de cel mult 4000 lei, pentru fiecare copil aflat in intretinere.
Scutirea de plata a impozitului pe salariu, in limita valorii de cel mult 4000 lei pentru fiecare copil aflat in intretinere, este conditionata de depunerea la angajator fie a contractului de bona, fie a dovezii de ingrijire institutionala, prin inmatricularea in cresa sau gradinita.
Contractul de bona poate avea o valoare superioara sprijinului acordat in baza acestei legi, diferenta de valoare fiind acordata de bugetul familial.
Un singur parinte beneficiaza de sprijin
De sprijinul pentru ingrijirea copilului prescolar poate beneficia numai unul din parinti. Potrivit veniturilor salariale, parintii pot conveni care situatie este mai convenabila pentru obtinerea acestui sprijin, iar acesta se va obtine de la locul de munca al parintelui cu venituri salariale mai mari, dar in limita valorii de cel mult 4000 lei pe copil aflat in intretinere.
Proiectul de lege reglementeaza modul in care copii cu varsta prescolara, care nu mai beneficiaza de indemnizatia prevazuta de OUG nr. 145/2005, pot beneficia de sprijin din partea statului in vederea ingrijirii la domiciliu sau in cadrul creselor si gradinitelor cu program prelungit, pana la implinirea varstei de sapte ani.
Conform proiectului, pentru a putea sa beneficieze de acest sprijin, ambii parinti trebuie sa aiba raporturi contractuale individuale de munca, pe toata perioada acordarii acestui ajutor.
In cazul in care unul din parinti inceteaza raporturile de munca si se afla in plata indemnizatiei de somaj, sprijinul continua pana la incetarea acestei perioade. In situatia in care perioada somajului a expirat, iar cel de-al doilea parinte nu s-a reincadrat in munca, sprijinul inceteaza de drept.
Ce facilitati acorda statul?
Acordarea sprijinului pentru copilul prescolar se materializeaza in cresterea deductibilitatii fiscale pe veniturile salariale, la o valoare de cel mult 4000 lei, pentru fiecare copil aflat in intretinere.
Scutirea de plata a impozitului pe salariu, in limita valorii de cel mult 4000 lei pentru fiecare copil aflat in intretinere, este conditionata de depunerea la angajator fie a contractului de bona, fie a dovezii de ingrijire institutionala, prin inmatricularea in cresa sau gradinita.
Contractul de bona poate avea o valoare superioara sprijinului acordat in baza acestei legi, diferenta de valoare fiind acordata de bugetul familial.
Un singur parinte beneficiaza de sprijin
De sprijinul pentru ingrijirea copilului prescolar poate beneficia numai unul din parinti. Potrivit veniturilor salariale, parintii pot conveni care situatie este mai convenabila pentru obtinerea acestui sprijin, iar acesta se va obtine de la locul de munca al parintelui cu venituri salariale mai mari, dar in limita valorii de cel mult 4000 lei pe copil aflat in intretinere.
Femei de cariera (Mircea Dinescu)
Femeile s-au opintit câteva secole să ajungă egale cu bărbaţii, iar acum nu mai ştiu cum să scape de acest groaznic privilegiu.
Muncim ca nişte tâmpite, îi mulţumim patronului că ne dă şansa extraordinară de a lucra şi-n weekend, ca să ne afirmăm şi să ne ţinem de deadline. Şefii pleacă de vineri la prânz şi-i mai vezi luni după-masă, când se deşteaptă din mahmureli de cinci stele. Timp în care ai deosebita onoare de a le ţine locul, că de-aia ai dat atât din coate şi-ai făcut ulcer de când mănânci numai kebab în chiflă, la serviciu, ca să ajungi femeie de nădejde. Firma te-a răsplătit cu două dioptrii suplimentare, dar miopia asta e semnul triumfului tău personal...
Noaptea visezi color Acrobat Reader, Outlook şi Power Point, coşmarul ţi-e împicăţit de guguloaie de foldere galbene pe care scrie "urgent", "campanie", "scheme", "rapoarte".
În somn, butonul Delete nu merge, nu scapi de pătrăţici şi te trezeşti ţipând. Nu pentru că te înnebunesc folderele, ci pentru că e deja 7:30 şi la 8:00 trebuie să fii la firmă şi-ai dormit strâmb şi-ţi stă bretonul ca o bidinea. Scuză-mă, te las puţin pe fir, că mă cere unul de nevastă....
Munca e bună numai când ţi-aduce un franc cinstit în buzunar şi mai ales, îţi dă şi răgazul să-l cheltuieşti. Sistemul suedez prevede că trebuie să ameţeşti muncind cinci zile pe săptămână şi să ameţeşti în bar două zile pe săptămână. Ăsta e raportul minim rezonabil.
Carierismul e plăsmuirea bolnavă a unor filme imbecile de la Hollywood , care insinuează că o femeie poate face orice, dacă vrea ea: ajunge imediat director executiv, naşte trei pui vii pe care îi hrăneşte cu lapte praf, soţul o iubeşte leşinant, deşi o vede cam şase ore pe săptămână (sau poate tocmai de-aia), iar el, deşi e neurochirurg şef la Memorial Hospital , nu e stresat deloc, face mâncare la copii, spală vase şi-o aşteaptă pe ea cu maşina la firmă, seara.
Pardon, noaptea. Nu se ştie când operează el pe creier şi mai face şi lecţii cu ăia mici, dar ea, nevasta, are de predat patru rapoarte zilnic, de zbierat la trei brokeri şi de convins opt clienţi să investească.
Femeile care au văzut-o pe Diane Keaton în "Baby Boom" se lasă drogate de gândul inept al unui perpetuum mobile. Au senzaţia că se poate orice. Că soţul, copilul, ciobănescul german şi siameza aşteaptă oricât; ei latră la unison cu mândrie că au o directoare în familie. Când ambii soţi muncesc deopotrivă, ajungi să le înţelegi masochismul, până la urmă. Pericolul dospeşte abia când femeia de carieră are acasă un inginer care scapă la 4:00 de la uzină, apoi vrea mâncare cu sos, maieuri cât de cât curate şi puţin sex. Muncind ca o disperată ca să nu cumva să fie promovată alta în locul ei, la o adică, femeia se înscrie deja la divorţul part-time şi facilitează hârjoana extraconjugală a bărbatului constrâns de hormoni.
Când constaţi că fetiţa ta îi spune "mamă" soacră-tii (care nici nu te-a vrut de noră, fiindcă nu păreai gospodină şi uite că ştia ea ce ştia) şi bâzâie că pe bona o iubeşte cel mai mult de pe lume, e cam târziu să-ţi dai demisia. Copilul nu înţelege că tu crăpi muncind ca să aibă el garsonieră-n Bucureşti când termină liceul (dacă l-o termina, că tu n-ai timp să-i verifici lecţiile). Copilul vrea să stai lângă el, caldă, pufoasă, atentă, să simtă dragostea ca pe o pernă de pluş. Dar tu, care-ai răspuns la celular şi-n clipa când te cerea ăla de nevastă şi i-ai spus lui "da", acoperind o secundă telefonul cu palma , apoi te-ai scuzat din gene şi ai continuat să vorbeşti cu şeful de secţie la telefon, nu prea înţelegi cum vine chestia asta cu renunţatul la carieră de dragul familiei.
Mircea, fă-te că trăiesti! Apropo, când ţi-ai închis ultima dată telefonul, ca să vezi un film fără să te deranjeze nimeni? Nu e cazul, că pe vremea când ai văzut tu ultimul film încă nu se inventaseră telefoanele cu On şi Off, erau numai fixe cu roată şi fir cârlionţat.
Am chiulit şi-am să chiulesc cu voluptate de la muncă, întotdeauna.
Chiuleşte şi tu, salvează-ţi viaţa, femeie! Atât cât se poate. Ia bunul simţ, în doze homeopatice. Să ştii numai tu.
Cele mai frumoase petice de viaţă le-am căpătat fugind de răspundere.
Cea mai bună bere pe care am băut-o în viaţa mea n-a fost la Praga, ca lumea bună, ci în Herăstrău, când o tăiasem de la şedinţa de redacţie, lăsând vorbă că mi s-a spart ţeava de calorifer şi m-au chemat vecinii să strâng apa.
Mi-a rămas în cap (şi mie, ca atâtor altora) gafa de la TVR, de la Revoluţie, când habar n-aveau că intraseră deja în direct şi cineva i-a zis lui Dinescu: "Mircea, fă-te că lucrezi!". Şi Mircea a ascultat. Şi a ajuns departe. Până când vom pricepe omeneşte tâlcul acestui îndemn vital, vom continua să ne prefacem că trăim.
Muncim ca nişte tâmpite, îi mulţumim patronului că ne dă şansa extraordinară de a lucra şi-n weekend, ca să ne afirmăm şi să ne ţinem de deadline. Şefii pleacă de vineri la prânz şi-i mai vezi luni după-masă, când se deşteaptă din mahmureli de cinci stele. Timp în care ai deosebita onoare de a le ţine locul, că de-aia ai dat atât din coate şi-ai făcut ulcer de când mănânci numai kebab în chiflă, la serviciu, ca să ajungi femeie de nădejde. Firma te-a răsplătit cu două dioptrii suplimentare, dar miopia asta e semnul triumfului tău personal...
Noaptea visezi color Acrobat Reader, Outlook şi Power Point, coşmarul ţi-e împicăţit de guguloaie de foldere galbene pe care scrie "urgent", "campanie", "scheme", "rapoarte".
În somn, butonul Delete nu merge, nu scapi de pătrăţici şi te trezeşti ţipând. Nu pentru că te înnebunesc folderele, ci pentru că e deja 7:30 şi la 8:00 trebuie să fii la firmă şi-ai dormit strâmb şi-ţi stă bretonul ca o bidinea. Scuză-mă, te las puţin pe fir, că mă cere unul de nevastă....
Munca e bună numai când ţi-aduce un franc cinstit în buzunar şi mai ales, îţi dă şi răgazul să-l cheltuieşti. Sistemul suedez prevede că trebuie să ameţeşti muncind cinci zile pe săptămână şi să ameţeşti în bar două zile pe săptămână. Ăsta e raportul minim rezonabil.
Carierismul e plăsmuirea bolnavă a unor filme imbecile de la Hollywood , care insinuează că o femeie poate face orice, dacă vrea ea: ajunge imediat director executiv, naşte trei pui vii pe care îi hrăneşte cu lapte praf, soţul o iubeşte leşinant, deşi o vede cam şase ore pe săptămână (sau poate tocmai de-aia), iar el, deşi e neurochirurg şef la Memorial Hospital , nu e stresat deloc, face mâncare la copii, spală vase şi-o aşteaptă pe ea cu maşina la firmă, seara.
Pardon, noaptea. Nu se ştie când operează el pe creier şi mai face şi lecţii cu ăia mici, dar ea, nevasta, are de predat patru rapoarte zilnic, de zbierat la trei brokeri şi de convins opt clienţi să investească.
Femeile care au văzut-o pe Diane Keaton în "Baby Boom" se lasă drogate de gândul inept al unui perpetuum mobile. Au senzaţia că se poate orice. Că soţul, copilul, ciobănescul german şi siameza aşteaptă oricât; ei latră la unison cu mândrie că au o directoare în familie. Când ambii soţi muncesc deopotrivă, ajungi să le înţelegi masochismul, până la urmă. Pericolul dospeşte abia când femeia de carieră are acasă un inginer care scapă la 4:00 de la uzină, apoi vrea mâncare cu sos, maieuri cât de cât curate şi puţin sex. Muncind ca o disperată ca să nu cumva să fie promovată alta în locul ei, la o adică, femeia se înscrie deja la divorţul part-time şi facilitează hârjoana extraconjugală a bărbatului constrâns de hormoni.
Când constaţi că fetiţa ta îi spune "mamă" soacră-tii (care nici nu te-a vrut de noră, fiindcă nu păreai gospodină şi uite că ştia ea ce ştia) şi bâzâie că pe bona o iubeşte cel mai mult de pe lume, e cam târziu să-ţi dai demisia. Copilul nu înţelege că tu crăpi muncind ca să aibă el garsonieră-n Bucureşti când termină liceul (dacă l-o termina, că tu n-ai timp să-i verifici lecţiile). Copilul vrea să stai lângă el, caldă, pufoasă, atentă, să simtă dragostea ca pe o pernă de pluş. Dar tu, care-ai răspuns la celular şi-n clipa când te cerea ăla de nevastă şi i-ai spus lui "da", acoperind o secundă telefonul cu palma , apoi te-ai scuzat din gene şi ai continuat să vorbeşti cu şeful de secţie la telefon, nu prea înţelegi cum vine chestia asta cu renunţatul la carieră de dragul familiei.
Mircea, fă-te că trăiesti! Apropo, când ţi-ai închis ultima dată telefonul, ca să vezi un film fără să te deranjeze nimeni? Nu e cazul, că pe vremea când ai văzut tu ultimul film încă nu se inventaseră telefoanele cu On şi Off, erau numai fixe cu roată şi fir cârlionţat.
Am chiulit şi-am să chiulesc cu voluptate de la muncă, întotdeauna.
Chiuleşte şi tu, salvează-ţi viaţa, femeie! Atât cât se poate. Ia bunul simţ, în doze homeopatice. Să ştii numai tu.
Cele mai frumoase petice de viaţă le-am căpătat fugind de răspundere.
Cea mai bună bere pe care am băut-o în viaţa mea n-a fost la Praga, ca lumea bună, ci în Herăstrău, când o tăiasem de la şedinţa de redacţie, lăsând vorbă că mi s-a spart ţeava de calorifer şi m-au chemat vecinii să strâng apa.
Mi-a rămas în cap (şi mie, ca atâtor altora) gafa de la TVR, de la Revoluţie, când habar n-aveau că intraseră deja în direct şi cineva i-a zis lui Dinescu: "Mircea, fă-te că lucrezi!". Şi Mircea a ascultat. Şi a ajuns departe. Până când vom pricepe omeneşte tâlcul acestui îndemn vital, vom continua să ne prefacem că trăim.
Citate interesante
Tudor Musatescu
"Albina e satirica: inteapa. Eu am umor: pisc."
Mark Twain
"Cartile mele sunt ca apa; cele ale marilor genii sunt ca vinul. Din fericire toata lumea bea apa."
William Faulkner
"Este pacat ca singurul lucru pe care un om il poate face 8 ore este sa munceasca. Nu poate sa manance opt ore; nu poate sa bea opt ore; nu poate sa faca dragoste opt ore."
Abraham Lincoln
"Libertatea nu este dreptul de a face ceea ce vrem, ci ceea ce se cuvine."
George Bernard Shaw
"Libertatea inseamna raspundere, de aceea majoritatea oamenilor se tem de ea."
"Omul rezonabil se adapteaza mediului; cel care nu se multumeste cu ce i se da, insista in a adapta lumea propriei persoane. De aceea progresul depinde de oamenii care nu se multumesc cu ce au."
Friedrich Nietzsche
"Viata inseamna a transforma constant in lumina si in flacara tot ceea ce suntem si tot ce intalnim."
"Ceea ce nu ne omoara, ne face mai puternici."
Andre Malraux
"Un om este suma actelor sale: a ceea ce a facut si a ceea ce ar fi putut face."
Sigmund Freud
"Fiecare om pe care il întâlnesc in drumul meu imi este superior prin ceva. De aceea incerc sa invat cate ceva pe langa fiecare."
Andre Gide
"Omul nu poate descoperi noi oceane, cata vreme nu are curajul de a pierde din vedere tarmul."
Georges Brassens
"Ca sa intelegi ca esti prost trebuie sa iti mearga mintea."
Albert Einstein
"Doar doua lucruri sunt infinite: Universul si prostia omeneasca. Si nu sunt sigur in legatura cu primul."
Jerome K. Jerome
"Mi-ai cerut sfatul si eu ti l-am dat. Care dintre noi a fost idiotul cel mai mare n-are rost sa discutam."
William Makepeace Thackeray
"Simtul umorului este unul din cele mai bune articole de imbracaminte pe care cineva le poate purta in societate."
Anonime
"Prostia inseamna sa faci acelasi lucru in mod repetat, asteptand rezultate diferite."
"E mai bine sa taci si sa dai impresia ca esti prost, decat sa vorbesti si sa inlaturi orice dubiu!"
"Nu te enerva! Ia un ciocan mai mare!"
"Nu te ingrijora de ceea ce gandesc oamenii, nu li se intampla prea des."
"In viata regreti numai riscurile pe care nu ti le-ai asumat."
"Sa nu te certi niciodata cu un prost! Ceilalti au toate sansele sa nu observe diferenta!"
"Nu lua niciodata un somnifer si un laxativ in aceeasi seara."
"Nu testa niciodata adancimea apei cu ambele picioare!"
"Albina e satirica: inteapa. Eu am umor: pisc."
Mark Twain
"Cartile mele sunt ca apa; cele ale marilor genii sunt ca vinul. Din fericire toata lumea bea apa."
William Faulkner
"Este pacat ca singurul lucru pe care un om il poate face 8 ore este sa munceasca. Nu poate sa manance opt ore; nu poate sa bea opt ore; nu poate sa faca dragoste opt ore."
Abraham Lincoln
"Libertatea nu este dreptul de a face ceea ce vrem, ci ceea ce se cuvine."
George Bernard Shaw
"Libertatea inseamna raspundere, de aceea majoritatea oamenilor se tem de ea."
"Omul rezonabil se adapteaza mediului; cel care nu se multumeste cu ce i se da, insista in a adapta lumea propriei persoane. De aceea progresul depinde de oamenii care nu se multumesc cu ce au."
Friedrich Nietzsche
"Viata inseamna a transforma constant in lumina si in flacara tot ceea ce suntem si tot ce intalnim."
"Ceea ce nu ne omoara, ne face mai puternici."
Andre Malraux
"Un om este suma actelor sale: a ceea ce a facut si a ceea ce ar fi putut face."
Sigmund Freud
"Fiecare om pe care il întâlnesc in drumul meu imi este superior prin ceva. De aceea incerc sa invat cate ceva pe langa fiecare."
Andre Gide
"Omul nu poate descoperi noi oceane, cata vreme nu are curajul de a pierde din vedere tarmul."
Georges Brassens
"Ca sa intelegi ca esti prost trebuie sa iti mearga mintea."
Albert Einstein
"Doar doua lucruri sunt infinite: Universul si prostia omeneasca. Si nu sunt sigur in legatura cu primul."
Jerome K. Jerome
"Mi-ai cerut sfatul si eu ti l-am dat. Care dintre noi a fost idiotul cel mai mare n-are rost sa discutam."
William Makepeace Thackeray
"Simtul umorului este unul din cele mai bune articole de imbracaminte pe care cineva le poate purta in societate."
Anonime
"Prostia inseamna sa faci acelasi lucru in mod repetat, asteptand rezultate diferite."
"E mai bine sa taci si sa dai impresia ca esti prost, decat sa vorbesti si sa inlaturi orice dubiu!"
"Nu te enerva! Ia un ciocan mai mare!"
"Nu te ingrijora de ceea ce gandesc oamenii, nu li se intampla prea des."
"In viata regreti numai riscurile pe care nu ti le-ai asumat."
"Sa nu te certi niciodata cu un prost! Ceilalti au toate sansele sa nu observe diferenta!"
"Nu lua niciodata un somnifer si un laxativ in aceeasi seara."
"Nu testa niciodata adancimea apei cu ambele picioare!"
vineri, 23 aprilie 2010
Drepturi femei insarcinate 2
Buna, tuturor,
Cat de mult va ajutat ceea ce am scris ieri referitor la Drepturile femeilor insarcinate?
Astept comentarii si sugestii.
Azi am fost sa-mi depun si eu certificatul de la medicul de familie de intrare in concediu prenatal si, bineinteles, cererea de acordare a diferentei de 15% (despre care am amintit ieri). Surpriza, sau nu, am fost sunata dupa o ora sa mi se spuna ca imi vor fi acordati banii respectivi, fara niciun fel de probleme.
Asadar, se poate. Sunt firme care se sesizeaza singure, altele cu care trebuie sa duci un mic razboi, dar exista peste tot un ITM la care poti face plangere.
Eu am fost norocoasa. Pentru cele care intampinati probleme, pot sa va sfatuiesc sa nu va lasati si sa mergeti la ITM.
Cat de mult va ajutat ceea ce am scris ieri referitor la Drepturile femeilor insarcinate?
Astept comentarii si sugestii.
Azi am fost sa-mi depun si eu certificatul de la medicul de familie de intrare in concediu prenatal si, bineinteles, cererea de acordare a diferentei de 15% (despre care am amintit ieri). Surpriza, sau nu, am fost sunata dupa o ora sa mi se spuna ca imi vor fi acordati banii respectivi, fara niciun fel de probleme.
Asadar, se poate. Sunt firme care se sesizeaza singure, altele cu care trebuie sa duci un mic razboi, dar exista peste tot un ITM la care poti face plangere.
Eu am fost norocoasa. Pentru cele care intampinati probleme, pot sa va sfatuiesc sa nu va lasati si sa mergeti la ITM.
joi, 22 aprilie 2010
Ziua Pamantului
22 aprilie 2010 - A 40-a aniversare a Zilei Pamantului
Celebrată pentru prima oară în Statele Unite ale Americii în 1970, Ziua Pământului a dat startul mişcării ecologiste moderne. Pe 22 aprilie 1970, aproximativ 20 de milioane de americani s-au întâlnit pe străzi, în parcuri şi în auditorii pentru a critica creşterea poluării şi degradarea mediului înconjurător şi a manifesta pentru asigurarea pe termen lung unui mediu înconjurător sănătos. Conştientizarea importanţei ocrotirii mediului a determinat Guvernul SUA să înfiinţeze Agenţia de Protecţie a Mediului la sfârşitul anilor 70 şi să adopte legis inovatoare în domeniu precum Clean Air Act (1970) şi Clean Water Act (1972).
Noi putem face ceva pentru o lume mai curata? Bineinteles. Haideti sa incetam cu aruncatul resturilor (diverse ambalaje) pe strada. Am vazut o multime de persoane care fac astfel de gesturi, fara sa le pese de mediul inconjurator. Haideti sa spunem "NU" indiferentei!
Pentru cei care nu stiau, la Constanta, acum 3 luni a inceput Campania de Constientizare privind uleiul uzat. Prin aceasta campanie, voluntarii organizatiei Mare Nostrum isi propun sa responsabilizeze cetatenii si sa-i determine sa colecteze uleiul vegetal rezidual. Scopul proiectului este sa transforme colectarea uleiului rezidual intr-o practica obişnuita, atat pentru utilizatorii economici, cat si pentru cei casnici.
Pe 12 iunie, locuitorii cartierelor Brotacei si Tomis III sunt asteptati sa predea uleiul vegetal uzat.
Cateva informatii pentru cei ce vor sa respecte mediul inconjurator:
- natu rame.ro - cel mai nou magazin online de produse organice din Romania
- www.pifou.ro - hainute din bumbac organic pentru copii
- www.facturaverde.ro - un concept inovativ care promoveaza reducerea poluarii prin trimiterea, primirea si plata de facturi in format electronic
Celebrată pentru prima oară în Statele Unite ale Americii în 1970, Ziua Pământului a dat startul mişcării ecologiste moderne. Pe 22 aprilie 1970, aproximativ 20 de milioane de americani s-au întâlnit pe străzi, în parcuri şi în auditorii pentru a critica creşterea poluării şi degradarea mediului înconjurător şi a manifesta pentru asigurarea pe termen lung unui mediu înconjurător sănătos. Conştientizarea importanţei ocrotirii mediului a determinat Guvernul SUA să înfiinţeze Agenţia de Protecţie a Mediului la sfârşitul anilor 70 şi să adopte legis inovatoare în domeniu precum Clean Air Act (1970) şi Clean Water Act (1972).
Noi putem face ceva pentru o lume mai curata? Bineinteles. Haideti sa incetam cu aruncatul resturilor (diverse ambalaje) pe strada. Am vazut o multime de persoane care fac astfel de gesturi, fara sa le pese de mediul inconjurator. Haideti sa spunem "NU" indiferentei!
Pentru cei care nu stiau, la Constanta, acum 3 luni a inceput Campania de Constientizare privind uleiul uzat. Prin aceasta campanie, voluntarii organizatiei Mare Nostrum isi propun sa responsabilizeze cetatenii si sa-i determine sa colecteze uleiul vegetal rezidual. Scopul proiectului este sa transforme colectarea uleiului rezidual intr-o practica obişnuita, atat pentru utilizatorii economici, cat si pentru cei casnici.
Pe 12 iunie, locuitorii cartierelor Brotacei si Tomis III sunt asteptati sa predea uleiul vegetal uzat.
Cateva informatii pentru cei ce vor sa respecte mediul inconjurator:
- natu rame.ro - cel mai nou magazin online de produse organice din Romania
- www.pifou.ro - hainute din bumbac organic pentru copii
- www.facturaverde.ro - un concept inovativ care promoveaza reducerea poluarii prin trimiterea, primirea si plata de facturi in format electronic
Drepturi femei insarcinate
Buna, tuturor,
M-am gandit sa abordez azi un subiect destul de interesant în special pentru viitoarele mamici: drepturile acestora. Poate nu multe dintre voi stiti despre cererea de acordare a compensatiei de 15%, sau despre prima pe care firma dumneavoastra trebuie sa v-o acorde la nasterea copilului.
Asadar, haideti sa incepem cu momentul in care anuntati angajatorul ca sunteti însărcinată: recomand sa informati angajatorul, deoarece veţi putea fii "protejata": nu puteti fii concediata, nu mai sunteti obligata sa faceti ore suplimentare si, de asemenea, beneficiati de 16 ore libere, lunar.
Conform legii, femeile insarcinate au dreptul lunar la 16 ore libere (2 zile lucratoare) platite integral pentru analize si controale medicale.
Baza legislativa
OUG 96/2003:
* Art. 2, c) salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare;
* Art. 15. - Angajatorii au obligatia de a acorda salariatelor gravide dispensa pentru consultatii prenatale in limita a maximum 16 ore pe luna, in conditiile prevazute la art. 2 lit. f), in cazul in care investigatiile se pot efectua numai in timpul programului de lucru, fara diminuarea drepturilor salariale.
Pe langa aceasta, Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 confera salariatei gravide urmatoarele drepturi:
-Compensatie de 15% din brut pe o perioada de minim 6 saptamani din concediul de maternitate
- Un salariu mediu pe unitate la nastere
Acum, probabil multe dintre voi, care au semnat un contract individual de munca, isi vor pune intrebarea daca beneficiaza de aceste drepturi; raspunsul este DA.
Orice contract individual de munca se supune contractului colectiv de munca corespunzator unitatii la care este angajat. Clauzele stipulate in contractul individual de munca trebuie sa atinga prevederile minimale ale contractului colectiv de munca. Toate clauzele din contractul colectiv de munca sunt valabile, indiferent daca sunt sau nu mentionate si in contractul individual de munca.
Contractele colective de munca pot fi: la nivel national, la nivel de ramura de activitate, la nivel de grup de unitati, la nivel de unitate, la nivel de institutie publica.
Fiecare unitate angajatoare are la baza contractelor de munca unul dintre aceste contracte colective de munca. Conform legislatiei, in cazul in care, din diferite motive, partile au incheiat contracte colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivel superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.
Prin urmare, orice contract de munca din Romania garanteaza angajatilor minim prevederile Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National.
Baza legislativa
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National
ART. 3.
• (1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
o a) pentru toti salariatii incadrati in unitatile din tara, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt), in cazul contractelor colective de munca la nivel national;
o b) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt);
o c) pentru toti salariatii incadrati la angajatorii care fac parte din grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt);
o d) pentru toti salariatii angajatorului, in cazul contractelor colective de munca incheiate la nivel de unitate, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt).
• (2) Contractele colective de munca se pot incheia si pentru salariatii institutiilor publice. Prin aceste contracte nu pot fi negociate clauze referitoare la drepturile a caror acordare si al caror cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale.
• (3) În cazul in care, din diferite motive, partile au incheiat contracte colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivel superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.
Daca intreprinderea nu are un contract colectiv de munca aparte, atunci se aplica Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, care mai confera unele avantaje femeii gravide.
In primul rand, articolul 66 prevede ca minim 6 saptamani din perioada concediului de maternitate, intreprinderea sa compenseze si restul de pana la 100% din salariul brut. Asta inseamna ca minim 6 saptamani vei primi "in mana" salariul brut 100%: cca 85% indemnizatia de maternitate + restul de cca 15% compensatie de intreprindere.
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 (in cazurile in care se aplica), obliga firma sa plateasca mamei la nastere un salariu mediu pe unitate. Daca mama nu este angajata, acest drept ii revine tatalui.
Actele de care ai nevoie sunt: o cerere prin care soliciti acest ajutor conform legii si certificatul de nastere al copilului.
Baza legislativa
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010
o Art. 51. - In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de urmatoarele ajutoare:
+ c) un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate.
Voi reveni cu detalii suplimentare asupra acestui subiect pe viitor. Astept comentariile voastre.
M-am gandit sa abordez azi un subiect destul de interesant în special pentru viitoarele mamici: drepturile acestora. Poate nu multe dintre voi stiti despre cererea de acordare a compensatiei de 15%, sau despre prima pe care firma dumneavoastra trebuie sa v-o acorde la nasterea copilului.
Asadar, haideti sa incepem cu momentul in care anuntati angajatorul ca sunteti însărcinată: recomand sa informati angajatorul, deoarece veţi putea fii "protejata": nu puteti fii concediata, nu mai sunteti obligata sa faceti ore suplimentare si, de asemenea, beneficiati de 16 ore libere, lunar.
Conform legii, femeile insarcinate au dreptul lunar la 16 ore libere (2 zile lucratoare) platite integral pentru analize si controale medicale.
Baza legislativa
OUG 96/2003:
* Art. 2, c) salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare;
* Art. 15. - Angajatorii au obligatia de a acorda salariatelor gravide dispensa pentru consultatii prenatale in limita a maximum 16 ore pe luna, in conditiile prevazute la art. 2 lit. f), in cazul in care investigatiile se pot efectua numai in timpul programului de lucru, fara diminuarea drepturilor salariale.
Pe langa aceasta, Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 confera salariatei gravide urmatoarele drepturi:
-Compensatie de 15% din brut pe o perioada de minim 6 saptamani din concediul de maternitate
- Un salariu mediu pe unitate la nastere
Acum, probabil multe dintre voi, care au semnat un contract individual de munca, isi vor pune intrebarea daca beneficiaza de aceste drepturi; raspunsul este DA.
Orice contract individual de munca se supune contractului colectiv de munca corespunzator unitatii la care este angajat. Clauzele stipulate in contractul individual de munca trebuie sa atinga prevederile minimale ale contractului colectiv de munca. Toate clauzele din contractul colectiv de munca sunt valabile, indiferent daca sunt sau nu mentionate si in contractul individual de munca.
Contractele colective de munca pot fi: la nivel national, la nivel de ramura de activitate, la nivel de grup de unitati, la nivel de unitate, la nivel de institutie publica.
Fiecare unitate angajatoare are la baza contractelor de munca unul dintre aceste contracte colective de munca. Conform legislatiei, in cazul in care, din diferite motive, partile au incheiat contracte colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivel superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.
Prin urmare, orice contract de munca din Romania garanteaza angajatilor minim prevederile Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National.
Baza legislativa
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National
ART. 3.
• (1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
o a) pentru toti salariatii incadrati in unitatile din tara, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt), in cazul contractelor colective de munca la nivel national;
o b) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt);
o c) pentru toti salariatii incadrati la angajatorii care fac parte din grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt);
o d) pentru toti salariatii angajatorului, in cazul contractelor colective de munca incheiate la nivel de unitate, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt).
• (2) Contractele colective de munca se pot incheia si pentru salariatii institutiilor publice. Prin aceste contracte nu pot fi negociate clauze referitoare la drepturile a caror acordare si al caror cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale.
• (3) În cazul in care, din diferite motive, partile au incheiat contracte colective de munca la un nivel inferior inaintea contractelor la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor colective de la nivel superior, acolo unde prevederile minimale ale acestora nu au fost atinse.
Daca intreprinderea nu are un contract colectiv de munca aparte, atunci se aplica Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, care mai confera unele avantaje femeii gravide.
In primul rand, articolul 66 prevede ca minim 6 saptamani din perioada concediului de maternitate, intreprinderea sa compenseze si restul de pana la 100% din salariul brut. Asta inseamna ca minim 6 saptamani vei primi "in mana" salariul brut 100%: cca 85% indemnizatia de maternitate + restul de cca 15% compensatie de intreprindere.
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 (in cazurile in care se aplica), obliga firma sa plateasca mamei la nastere un salariu mediu pe unitate. Daca mama nu este angajata, acest drept ii revine tatalui.
Actele de care ai nevoie sunt: o cerere prin care soliciti acest ajutor conform legii si certificatul de nastere al copilului.
Baza legislativa
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010
o Art. 51. - In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de urmatoarele ajutoare:
+ c) un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate.
Voi reveni cu detalii suplimentare asupra acestui subiect pe viitor. Astept comentariile voastre.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
